| Каква е основната причина за освобождаване на служители от Вашата фирма през последната година? | |
| 22.09.2012 - 30.09.2012 | |
| Недостатъчно образование и квалификация - 0.00% | |
| Неподходящи личностни качества - 50.00% | |
| Напуснали по собствено желание - 0.00% | |
| Няма освободени - 0.00% | |
| Други причини - 50.00% | |
| Какъв е броят на новоназначените служители във Вашата фирма през последната година? | |
| 11.09.2012 - 21.09.2012 | |
| до 5 - 50.00% | |
| 6-10 - 50.00% | |
| 11-49 - 0.00% | |
| над 50 - 0.00% | |
| няма нови назначения - 0.00% | |
| Броят на наетите лица във Вашата компания през последната година: | |
| 02.09.2012 - 10.09.2012 | |
| се повиши - 0.00% | |
| остана непроменен - 100.00% | |
| намаля - 0.00% | |
| Оценявали ли сте нивото на компетентност на Вашите служители спрямо изискванията за длъжността, която заемат? | |
| 22.08.2012 - 01.09.2012 | |
| ДА - 100.00% | |
| НЕ - 0.00% | |
| Извършвате ли редовно дейности, с които проверявате как Вашите служители предлагат продуктите/услугите на фирмата? | |
| 11.08.2012 - 21.08.2012 | |
| Да, 1 път месечно - 0.00% | |
| Да, до 3-4 пъти в годината - 0.00% | |
| Да, 1 път в годината - 0.00% | |
| Не - 0.00% | |